为深化产教融合、推动校企协同育人，3月18日下午，环境生态学院党总支书记段英、院长唐荣携骨干教师仰小东前往江苏霍普农业科技有限公司正式签署产学研合作协议并举行实习基地揭牌仪式。霍普农业总经理常静勇、副总杨阳及企业高管共同参与活动。首先，唐荣从办学性质、办学体系、招生规模等方面对开放大学进行了介绍，并且着重介绍了学院在学科建设、人才培养模式、师资力量及科研创新等方面的成果。她表示，在“智改数转”背景下，学校一直致力于培养适应社会发展需求的应用型人才，此次与霍普农业的合作，期待校企双方可以在人才培养、课程开发、实践基地建设、技术研发和学生实习就业等方面开展深度合作，实现校企双方优势互补，合作共赢，打造校企命运共同体的典范。霍普农业负责人常静勇详细介绍了霍普农业在智慧农业科技研发、农产品创新和农业生态全产业绿色生态化发展所取得的优异成绩。他表示，霍普农业一直注重科技创新和人才培养，此次与江苏开放大学的合作，将有助于企业提升技术水平和创新能力，同时也为学生提供了实践锻炼的机会。在交流环节中，双方就产学研合作的具体内容进行了深入探讨。段英表示，校企双方专业契合度高，希望能够共建人才培养基地和企业

为进一步深化校级“样板支部”建设，2024年11月14日至15日，教育学院党总支部第二党支部党员教师赴“中国运河之都”淮安开展“寻访运河城市 传承运河精神”主题调研活动。淮安曾是漕运枢纽，盐运要冲，“南船北马交汇之地”，驻有江南河道总督府、漕运总督府，历史上与苏州、杭州、扬州并称运河沿线“四大都市”。淮安也是周恩来总理故里，有着极为丰富的红色文化资源。到达淮安，党员教师们首先参观周恩来纪念馆，感受伟人风范，汲取前进力量。在接下来的调研活动中，大家寻访运河遗迹，感受淮安的古今风韵。同志们先后参观淮安运河博物馆、中国漕运博物馆、淮安府署、以及吴承恩故居等运河名人故居，深入解读淮安的运河文化。实地探访淮安的大运河典型河道段落里运河文化长廊，打卡重要遗产点清口枢纽、漕运总督遗址等，感受淮安古代水利枢纽设施的魅力。游览淮安市河下古镇，体验饮食、民俗等大运河文化非物质文化遗产，听取运河故事，重温红色记忆，汲取奋进力量。本次淮安调研活动，是教育学院党总支部第二党支部“样板支部”建设的重要内容。此前支部已顺利完成对扬州、镇江、苏州、无锡等运河文化名城的寻访调研。通过此次调研，党员同志们了解了江苏大运河

3月19日下午，为切实推动 “毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程教学质量提升，马克思主义中国化教研部召开“经验传承 教学相长”备课会，会议由第一党支部书记杨斌教授主持，教研部全体教师参会。会上，教研部负责人汪莉丽和黄小燕副教授分别对“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”第三章与第四章内容进行了细致的逻辑分析与讲解，并结合自身多年教学经验倾情为青年教师进行了一场生动的模拟课堂讲解实践，同时结合真实案例将青年教师易疏忽的课堂要点如案例选取适宜、课程内容安排、学生学习风格及其专业特性等方面给予了详细的说明，实现了理论知识与实践体验的深度融合。此外，教师们就课前备课、课中教学、课后总结三个关键节点，提出要确保课程契合高校思政课的本质要求，顺应学生的认知、思维和心理特点，并要求认真总结教学中的经验与不足。与会教师们各抒己见，充分交流了教学工作中的心得与技巧，对于提升青年教师教学质量、促进教师专业成长具有重要的指导意义。（文/图：苗静静/宋点，审核：季海菊）

3月25日中午，应天校区教学楼203阶梯教室座无虚席。为进一步推进2025届毕业生就业工作，抢抓春招关键期，建筑工程学院邀请了南京沧溪建设工程有限公司等四家企业开展联合招聘宣讲会。学院党总支副书记徐亚、2025届全体班主任、辅导员及120余名学生参加，活动由就业干事江胜锋主持。活动伊始，徐亚向全体毕业生做就业动员，并对前来宣讲的企业表示感谢。她鼓励学生树立“先就业、再择业”的务实理念，不要受“专业对口”的限制；强调基层是积累经验的宝贵平台，希望学生扎根基层，在平凡中创造不凡；提醒学生职场需要不断学习新技能，牢记“让学习成为一种生活方式”的校训；同时，她指出就业是对家庭和社会的责任，鼓励学生积极与企业交流。随后，四家企业通过视频展播、高管宣讲、互动答疑等形式展开推介，校团委同步开启直播带岗，扩大活动辐射面。南京沧溪公司聚焦一带一路建设，介绍了沙特项目的人员动迁机制、海外福利保障及职业发展通道，释放基建管理、涉外工作等复合型岗位；江苏万融系统公司作为实验室智能配套领域头部企业，重点推介了应用人才孵化计划；南京华荣建设集团推出了测量员-项目经理阶梯式实习培养体系；南京通奥电梯现场发布20名维

春分至，万物生。在这个春意盎然的三月，商学院于3月17日至21日成功开展以“纸短情长”为主题的3•20心理健康周系列活动，旨在通过形式多样的心理健康教育活动，帮助同学们更好地认识自我、管理情绪，营造积极向上、和谐温馨的校园心理文化氛围，引导学生深入关注自身心理健康，以更加积极、健康的心态面对大学生活中的各种挑战。3月17日，学院在教学楼102室面向2023级、2024级心理委员开展学期初心理委员培训会，会议由商学院心理辅导员赵嘉琦主讲。会议安排了本学期的心理健康工作计划，并通过理论介绍和实操体验，进一步明确了心理委员应具备的素质要求与职责使命，为班级心理健康工作奠定坚实基础。随后以“和自己的情绪做朋友”为主题，开展了一场关于情绪认知与压力管理的深度培训，以期提高心理委员对自我和他人情绪的感知和理解能力，帮助他们更好地掌握自助助人技能，履行班委职责，为同学们提供更有针对性的支持与帮助。培训结束后，各班心理委员带着所学所悟回到班级，于3月19日至21日带领班级同学开展心理健康主题班会。心理委员们精心准备了内容丰富、形式多样的班会材料，通过PPT讲解、案例分析、小组讨论、团辅游戏等方式，让同

为切实做好2025年春季商学院开放招生等工作，加强与市县开大的沟通与交流，3月10日-3月20日，商学院组织教师团队前往东台、滨海、常州、江阴、宜兴、盐都等市县开放大学开展调研与交流活动，与沭阳、响水、沛县、东海、阜宁等开放大学招生现状进行在线交流，取得了良好效果。3月12日、3月17日、3月19日，副院长朱长春分别带队赴江阴、宜兴、盐都等开放大学调研交流。江阴开放大学何伟院长、盐都开放大学韩静副校长、宜兴开放大学管燕强副校长等分别介绍了开放招生现状和困难。物流与供应链管理系负责人王嵩林、营销管理系负责人陈向南、国际电子商务系专业负责人戚小斌等教师对商学院专业特色、师资力量等开展了生动的讲解和展示。双方就电子商务和连锁经营与管理专业招生中的校企合作、学分转换等达成初步一致意见。朱长春副院长感谢各开放大学对商学院招生的支持，并表示将持续跟进提出的意见和建议的落实情况。3月10日、3月11日，学院办公室主任姚达、国际电子商务系负责人易也难等一行四人前往东台、滨海调研。东台开放大学储爱国校长等接待，双方围绕专业建设、招生策略以及学生作业管理、考试组织及毕业论文指导等工作进行了深入探讨。在滨海

近日，信息工程学院“青马工程”培训班顺利落下帷幕，为青年学子打造的思想淬炼与能力提升之旅画上圆满句号。此次培训班通过理论授课与实践教学相结合的方式，综合提升学生骨干的政治素养、理论水平和干事创业的能力本领。本次“青马工程”培训班系列课程聚焦时代主题，由马克思主义学院的专业教师深入解读。3月13日，林娟老师在“战略解码：两会图谱下数字中国建设的青年担当”一课中，紧扣全国两会精神，详细阐释数字中国建设的战略布局，引导学员思考如何在数字浪潮中找准青年定位，勇挑时代重担，课堂上师生互动频繁，思维火花不断碰撞。3月14日，邢译老师以“坚持问题导向，绘就青春华章”为题，通过理论阐述与实际案例分析，教导学员在学习与生活中善于运用问题导向思维，提升解决问题的能力，为学员们提供了实用的方法论指导。3月17日，周珊珊老师带来“走好新时代党的群众路线”的专题授课，深入讲解党的群众路线的内涵、意义及实践路径，结合具体案例引导学员在未来的学习和工作中牢记宗旨，全心全意为人民服务。实践教学环节中，学员们分组前往南京国防园与渡江胜利纪念馆。在南京国防园，学员们近距离接触各类武器装备，参观国防教育展览，沉浸式感受国防

3月21日，设计学院党总支副书记、副院长蒋丽丽、副院长周莹带队赴淮安区开放大学开展招生宣传与专业调研活动。淮安区开放大学副校长戴耀中、副校长姜宗康及相关部门负责人参加交流座谈。双方围绕中职到高职再到开放本科衔接、微课程建设、招生工作创新举措等议题展开深入交流，共同探讨招生工作与专业建设协同发展新路径。戴耀中对设计学院一行的到访表示热烈欢迎。他详细介绍了学校办学定位、专业布局及生源情况。他表示，淮安区开放大学将充分发挥基层办学优势，积极对接设计学院优质资源，推动中高职及江开本科协同育人机制落地见效，为地方培养更多高素质技能人才。姜宗康针对淮安地区的产业经济形态和设计学院的专业特征提出了三点建议：招生宣传推广须精准到位、微课程项目须分层推进、以学员视角切实为学生提供优质服务。会上，蒋丽丽一行认真听取淮安区开放大学2025年春学期的招生情况；探讨招生工作面临的挑战、难点与应对方法，共商改进思路和具体措施。蒋丽丽介绍了设计学院的发展历程、办学特色及近年来在学科建设、产教融合、学生就业等方面取得的成果。她表示，设计学院始终坚持以服务区域经济发展为导向，注重培养具有实践能力和创新精神的应用复合型人

为深化产教融合，精准对接行业需求，优化人才培养模式，2025年3月5日，商学院党总支书记董昕灵带队赴南京市人力资源行业协会开展招生调研活动。营销管理系负责人陈向南、市场营销（本科）专业负责人徐露、人力资源管理（本科）专业负责人陈双双及系部教师赖华强、王琦馨一同参与调研。南京市人力资源行业协会会长吴晓兰对董昕灵一行的到访表示欢迎，并详细介绍了协会的发展历程、会员现状及主要工作内容。她重点阐述了协会为会员单位提供的各类人力资源服务项目，包括人才培训、行业交流、政策咨询等，强调了协会在推动人力资源行业发展中的重要作用。董昕灵对协会的接待表示感谢，并介绍了商学院的办学历程、市场营销专业、人力资源专业的建设现状和未来发展计划。双方就结合院校资源，基于协会平台，挖掘会员企业学历提升需求，拓展潜在培训项目等充分交流意见。董昕灵表示，协会作为企业之家，是连接院校与行业的重要桥梁，在推动产教融合、促进校企合作方面发挥着不可替代的作用。她强调，商学院期待与协会进一步加强合作，共同探索人才培养新模式，推动专业建设与行业需求精准对接，实现资源共享、优势互补。同时，她表示学院将积极落实双方已达成的合作意向，启动